为引导新员工尽快融入直属库，明确岗位要求，更快地适应工作环境和工作岗位，促进新员工的发展同直属库的目标有效结合，8月14日，长乐直属库召开新员工试用期考核述职大会。

　　会上，新入职员工对实习期阶段的岗位培训、导师带徒、业务学习等方面进行了详细的总结和评价，对今后的工作也有了更严格的标准和明确的规划。

　　随后，开展新员工的业务知识测评和实操考核。考核组通过对员工的观察和考验，做了客观公正的评价并形成全面真实的考核意见，为下一步人员安排提供依据。

　　海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，期待各位新员工在新的岗位有新的收获，积极融入团队，与同事们携手合作，共同给直属库带来新的力量。