为加强员工队伍建设，7月3日-9日公司对2013年招收的新员工进行岗前培训。帮助新员工在较短的时间内，从思想上认同公司管理和企业文化，从行为上适应公司规范，从工作上胜任岗位要求。

培训分为理论学习和操作实践。内容包括职业素养和团队合作、企业文化、储备粮管理和安全生产、粮油储藏基础知识和储存技术等。高质量的课堂互动和详细、直观的视频解说使新员工们初步了解了保管员工作的基本内容、技能和方法。通过在福清直属库的参观实践，新员工们初步了解了高大平房仓日常管理、机械通风、环流熏蒸、粮情测控系统以及主要机械设备的操作控制，并对粮食仓储工作有了更直观的认识。

培训结束前，新员工与公司领导及中层干部座谈。公司领导对新员工的加入表示欢迎和祝贺，并要求新员工要多学习，多实践，多思考，尽快融入公司，与公司共同成长。新员工纷纷表示此次培训获益匪浅，将在今后工作中以“吃苦耐劳、技能精湛、敬业奉献”的标准要求自己，努力向老员工学习，力当一名优秀、称职的省级储备粮员工。

                               （办公室）