福建省储备粮管理有限公司2012年精神文明建设工作要点

根据《福建省粮食局2012年精神文明建设工作要点》（闽粮文明〔2012〕6号）和《福建省储备粮管理有限公司精神文明建设领导小组关于开展创建第十二届（2012—2014年度）省级文明单位活动的实施意见》（闽粮储备〔2012〕52号）要求，公司2012年精神文明创建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，以迎接党的十八大召开为契机，围绕中心、服务大局，扎实工作、开拓创新，持续深化群众性精神文明创建活动，着力提高干部员工思想道德素质和文明程度，为构建社会主义和谐社会，推动省级储备粮管理事业安全发展科学发展跨越发展、建设更加优美更加和谐更加幸福的福建提供思想保证、精神动力和文化条件，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

一、突出主题学习教育，扎实推进社会主义核心价值体系建设

（一）开展学习宣传十八大主题教育活动。围绕迎接十八大，开展“学党史、颂党恩、跟党走”等系列活动，组织读党史、知识竞赛、主题演讲、心得征文、辅导讲座等交流研讨活动。十八大召开后，迅速开展学习贯彻，精心组织学习活动，有步骤、分层次、多形式地把党的十八大精神传达到全体党员干部。围绕十八大提出的各项目标任务，结合实际，真抓实干，把十八大精神落到实处。

（二）开展学《纲要》，践行“福建精神”活动。以各种形式学习宣传《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，把践行“福建精神”作为落实《纲要》的具体行动，认真学习领会“爱国爱乡、海纳百川、乐善好施、敢拼会赢”的深刻内涵，凝心聚力，为建设更加优美更加和谐更加幸福的福建努力奋斗。

（三）开展向道德模范和身边好人学习宣传活动。积极参加第十个公民道德宣传日活动，广泛宣传社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，激发广大员工爱国热情，弘扬敬业奉献精神。继续开展“我推荐、我评议身边好人”活动，推荐和学习宣传道德模范和身边好人典型，组织干部员工向《文明网》、《文明风》投票。向省局文明办推荐敬业奉献、诚实守信、见义勇为、助人为乐、孝老爱亲等“身边好人”。

（四）加强未成年人思想道德建设。贯彻落实全国未成年人思想道德建设工作会议精神，积极发挥工青妇作用，开展关爱未成年人活动，努力参与完善学校、社会、家庭“三位一体”教育网络建设，切实为未成年人办好事、办实事，把未成年人思想道德建设作为开展创建文明单位活动的重要组成部分。

（五）开展“我们的节日”主题活动。继续把“我们的节日”主题活动作为推进社会主义核心价值体系建设的有力抓手，以春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节等传统节日为切入点，宣传节日知识，体现文化内涵，开展群众性文化活动，广泛发动员工积极参与，在丰富节目内涵、推动闽台交流、挖掘民俗文化、凝聚民族情感等方面见成效。加大世界粮食日宣传力度，开展“爱粮节粮宣传周”活动，倡导“爱粮节粮从我做起”。通过开展丰富多彩、形式多样的节目活动，引导员工自觉认知、继承、弘扬民族文化优秀传统。

二、深化文明创建活动，着力提高文明单位创建水平

（一）深化文明单位创建活动。以迎接第十一届（2009——2011年度）省直机关文明单位考评活动为契机，认真做好迎考评、打基础、创特色、上水平工作，齐抓共管确保考评成功。切实把迎接考评工作当成一次检验创建成果、提高省级储备粮管理工作的契机，深化第十二届（2012——2014年度）省级文明单位的申报、规划和落实工作，不断提高创建水平，提升企业文明程度，真正使创建活动成为推动省级储备粮管理事业健康发展的有效载体。

（二）推进共建文明城市工作。按照省市共建文明省会城市工作要求，统一思想、凝聚力量、提高认识、立足实干，大力弘扬“福建精神”及福州城市精神，扎实推进省市共建工作。与社区开展结对共建，助力社区扶贫帮困工作，帮扶特困家庭和两名贫困学生。积极开展社会公益活动，帮助老区、灾区、困难户解决实际困难。

（三）开展创文明行业活动。落实储备粮订单直接补贴和最低收购价等各项强农惠农政策，在粮食收购工作中持续广泛开展争创“优化服务方式、促进粮农增收”先进单位活动，创新服务方式，落实便民措施，进一步提高服务质量。积极开展绿色储粮和科学保粮活动，大力推广储粮新技术，努力减少粮食熏蒸次数，延缓粮食陈化速度，不断提升储备粮规范化管理水平，确保省级储备粮数量真实、品质良好，储存安全、管理规范。

（四）加强文明单位日常管理。认真贯彻《福建省直机关文明单位管理办法》，落实《福建省储备粮管理有限公司精神文明建设领导小组关于开展创建第十二届（2012—2014年度）省级文明单位活动的实施意见》（闽粮储备〔2012〕52号），切实抓好公司精神文明创建工作部署的贯彻落实，把思想道德、创建活动、志愿服务、文体活动、省市共建、信息报送、评选道德模范等工作列入文明单位日常管理的重点。探索深化创建活动新举措，加强创建工作经验总结，组织开展观摩交流活动，互相学习交流，提高工作能力，促进文明单位创建工作规范化、制度化、科学化。

三、打造优质软环境，不断提升发展软实力

（一）深化“学厦航、打造优质软环境作表率”活动。以厦航“精、尊、细、美”服务为榜样，紧密联系省级储备粮管理工作实际，以“两个确保”为目标，以为民服务为重点，认真落实《服务承诺制》，推行有储备粮行业特色的优质服务。结合公司思想作风建设和效能建设，加大治庸治懒力度，严明纪律，简化办事程序，提高工作效率，提升服务效能。

（二）提炼和提升新时代省储备粮人精神。继承和弘扬粮食系统的优良传统，宣传和学习粮食人艰苦奋斗、勤俭节约等优秀品德，积极参加“粮食精神研讨会”，总结、提炼和提升新时代“省储粮人精神”，凝聚省储备粮系统力量，提升竞争软实力。公司和直属库要大力弘扬新风正气，齐心协力开创省储备粮管理工作新局面。

（三）推动企业环境上新台阶。继续加大办公场所环境卫生整治力度，完善办公设施，绿化美化环境，建立健全检查评比制度，保持环境卫生整洁常态化。重视生态文明建设，推进节能减排，创建节约型企业。加强民主管理，充分调动员工工作积极性、主动性，营造文明和谐环境。

四、开展群众性创建活动，推进公司文体活动常态化

（一）开展学雷锋志愿服务活动。以“弘扬雷锋精神、开展志愿服务”为主题，组织员工重温雷锋故事，宣扬雷锋事迹和身边雷锋式的先进典型，大力弘扬以奉献、友爱、互助、进步为主要内容的志愿服务精神，引导干部员工学雷锋、树新风、见行动，完善志愿服务运行机制，推动学雷锋道德实践活动机制化、常态化。不断扩大志愿服务队伍，继续落实每人每年参加志愿服务不少于48个小时的规定，制定志愿服务活动计划，广泛开展普及文明礼仪、维护公共秩序、和谐社区建设、植树造林、抢险救灾、春风行动、扶弱助残、无偿献血、帮扶孤寡老人和空巢老人、关爱农民工子女、文化下乡等志愿服务活动，推动志愿服务活动深入开展。

（二）开展讲文明树新风活动。积极开展以迎接党的十八大召开为主题的“喜迎十八大、讲文明树新风”活动，培育文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风、廉洁从政之风、低碳环保之风。以“做文明有礼的福建人”、“做文明有礼的福州人”为主题，开展“公共生活好习惯”道德促进行动，做好大力普及文明风尚、维护公共秩序、提高服务水平、改善卫生环境等重点工作。开展“文明交通行动计划”活动，倡导让座、让行、让人、让路、让车“五让风气”，自觉维护良好交通秩序。继续加强公司驾驶人员文明行车管理教育，从提升广大员工法制意识、安全意识、文明意识入手，促进广大员工交通素质的整体提升。加强廉政法规宣传教育，深化社会主义荣辱观宣传教育，推动社会公德、家庭美德、职业道德和个人品德建设，培育“知荣辱、讲文明、扬正气”的良好风尚。

（三）推进公司文体活动常态化。组织员工参加省局举办的“喜迎十八大”为主题的硬笔书法展、合唱比赛、征文比赛，合唱、书画、羽毛球、乒乓球和太极拳等文体兴趣小组，积极参加省局组织的职工运动会，推动公司文体活动经常化、常态化。继续为员工租用羽毛球训练场地，合理配置娱乐、健身器材，向干部员工开放文体资源，保障文体活动经费基本满足干部员工需求。工青妇组织积极履职，发挥好桥梁和纽带作用，开展各具特色的创建活动。