创新“6+”工作模式 仙游直属库党支部 打造特色党建品牌
发布时间:2024-01-12 | 阅读:213 次

  党的二十大报告指出:“全方位夯实粮食安全根基,全面落实粮食安全党政同责。”仙游直属库党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实党的二十大精神,在省储备粮公司党委的坚强领导和支持下,以仙游当地“仙作”工匠精神为启发,打造“刻木铭心 匠守粮安”特色支部品牌,把党的政治优势转化为直属库高质量发展优势。

  构建“党建6+”工作模式:

  仙游直属库党支部以深化“刻木铭心 匠守粮安”党支部品牌创建为工作目标,总结提炼出“精于钻研、不畏艰险、勇于开拓”的品牌精神,积极探索构建“6+”工作模式,全力打造特色品牌,实现党建和项目建设“双抓双强”。

  一、党建+学习教育,发挥政治引领作用

  开展“三会一课”、支部书记讲党课、集中培训等常态化集中学习,通过组织重温入党誓词、参观党性教育基地等活动,持续巩固提升理论基础;建立党员学习群,充分运用好分享网络媒介等创新型载体,组织党员干部利用网络学习平台认真开展自学,营造比学赶超的浓厚学习氛围,打造学习型党组织。

  二、党建+廉洁管控,树立公正廉洁风气

  按照省公司以案为鉴、以案促改、以案促治有关工作要求,以工程项目监管为重点,强化项目建设廉洁管控,廉政警示常态化。通过大小会议宣讲、观看警示教育片、传阅廉政教育材料、重大节日专题教育,特别是以粮食系统案例“身边人”“身边事”警诫等方式,经常性开展警示教育工作,强化建库人员拒腐防变思想。同时,在项目签约时,主要领导同步进行廉政约谈,做到项目启动廉政同行。

  三、党建+建库管理,发挥先锋模范作用

  充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在项目浅圆仓仓壁滑模关键时期,为确保滑模施工质量,整整75天,支部全体党员每天24小时不舍昼夜坚守项目一线巡查、旁站,突出对工程关键环节的质量管控,引导党员立足本职,通过比思想、比工作、比贡献,使广大党员更好地发挥先锋模范作用,促进工程质量过硬,用坚守书写着属于省储粮人的责任和担当。

  四、党建+安全生产,发挥服务大局作用

  认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述精神。通过以党建为统领,强化责任担当,建立健全安全责任体系。支部书记坚持每周召开工程例会,强调安全生产;筹建处全体党员干部每天进行常态化安全巡查;组织各类型安全生产应急演练;加强重点时段、关键节点安全检查,恶劣天气、节假日前进行全面检查,及时排查隐患。强化安全隐患整改,建立整改清单台账,形成安全管理闭环。仙游直属库项目未发生任何安全生产事故。

  五、党建+队伍建设,提升管理质效作用

  建立健全鼓励创新机制,努力践行“想事干事干成事”的工作作风,组织外出学习调研,通过学习调研共向可研编制、招标代理、施工设计单位提出建议意见120多条,大幅提升了设计施工方案的质量性、实效性和经济性;以创建项目“党员突击队”“青年突击队”为载体,强化党员、青年责任意识,服务项目建设,冲锋在前、吃苦在前,充分发挥先锋模范作用,调动全体管理人员的积极性;以“工匠精神”为引领,以加强业务和创新工作方法为抓手,组织“省储仙粮讲坛”等,力求把所有干部职工培养成为工作领域的“业务技术能手”。

  六、党建+社会公益,践行群众路线作用

  仙游直属库党支部以社会主义核心价值观为引领,着力用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂,形成以党建工作为统领,以文明创建为载体工作模式。组织开展在职党员常态化进社区报到服务系列活动;开展“闽山闽水 热血同新”志愿献血活动;开展“粮食科技周”“世界粮食日”“安全生产月”等系列活动;开展“结对共建 共育文明”支部共建活动及贫困户慰问活动,履行社会责任,树立良好的国企新形象。

  未来仙游库党支部持续强化党建引领,发挥党建特色品牌效应,践行“工匠精神”,以建库任务为契机、“标杆库”建设为抓手,对标找差距,明确提升措施,落实提质增效,稳步推进党建品牌落地生根,真正让品牌“亮”起来、“活”起来。

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